(1)
我叫晶晶,2017年,在深圳光明盤下一家理療館,店面有1700多平方公尺,分四層。房租一個月是28000元,加上水電費等,每個月有5萬元的開銷。
除了房租成本高之外,主要還是用電,比如空調,毛巾,推拿用的精油;沖涼用的洗發水、沐浴露等消耗品的采購。
開業后,就面臨著招工運營等問題。這個行業有個特點,基本沒有底薪。一般是單價提成的45%,而我開出的標準是最低45%的提成,有的甚至可以拿到50%。
畢竟,員工有的時候需要熬夜,也不容易,能多分點利潤出去,就多分一點。中國講究舍得,只有舍出去,才能更好的得到。
員工待遇是管吃管住,基本上可以拿到8000-15000元的工資,只要勤奮肯干,收益還是很可觀。我的其中一個員工,喜歡請假出去玩,雖然有時候一個月只拿3000多元,我也并沒有去批評她,甚至勸她離開。
而其他的地方,卻不一樣,技師請假出去,是需要自己花錢買時間的。因為老闆的房租成本放在那里,假如大家都天天請假,沒人上班,老闆也不能白白的每個月繳納那麼多的房租,造成那麼多的成本存在。
(2)
開業后,面臨著很多問題。
第一個:消防上問題。
第二個:客人做理療的時候,露出了一些位置,督察方就會警告,造成很多交涉問題,整天為這些事情煩心。
第三個:經常遇上一些喝了酒過來消費的,搖搖晃晃的上樓來。我不僅擔心客人的問題,也擔心員工的問題,萬一客人動手打了員工怎麼辦,萬一客人摔倒怎麼辦?鑒于此,我也經常培訓員工。在語言上,肢體上,盡量不要和喝了酒的人有沖突,一旦有沖突,往攝像頭下躲,呼叫同事,甚至報警,盡最大的努力保護自己。也時常提醒客人注意安全。
在管理方面,我也做了以下的措施:
第一個:人員的管理。長期沒有新的技師進入,老的員工就變的比較油滑。比如,手法不到位,時間不夠,只以聊天吹牛的方式,替代自己的工作,造成顧客表面不說,內心不滿。這樣就需要招新的技師,新的員工干活比較賣力,能夠吸引更多的客人來消費,對老的技師有警醒作用。
第二個:水電、物品的管理。有的客人、技師工作完成,離開房間,忘記關空調,忘記關水,精油沒有用完就丟掉,毛巾只是一點點污點就丟掉,等一系列浪費。為了遏制浪費,我就請專門的員工,去具體的負責這個問題。從源頭控制浪費。
比如,1月份的水電成本是18000元,2月份水電成本降低到15000元時,就在節約的3000元的成本上,提成10%,也就是300元錢給到這個負責水電成本控制這個人的身上。
第三個:充值與財務的管理。比如,我們有充值贈送服務。結果技師自己充值2000元,加上贈送的500元,有2500元。而客人買單,有的直接在技師這邊來買。技師就把自己充值2000元,所得到的500元贈送,賣給了客人。我們也會在這些方面,做一些相應的預防措施。
第四個:營銷的管理。為了更好的獲得客源,我也鼓勵技師注意自己的妝容、服飾,通過多種渠道去建立自己的客戶群體,以及銷售術語。比如,多問候客戶,回訪客戶,維護老客戶,開發新客戶。多注冊賬號,多加人等等手段。
我的規模不算大,一個月的營業額有40多萬,去除人工、水電費等其他成本,基本可以對半賺。
(3)
沒做理療館之前,我在一個工業區里,租了一間廠房做干洗。就是清洗酒店的毛巾、被罩、地毯等物品,收取相應的服務費用。
天有不測風云,人有旦夕禍福,一次火災,讓我的干洗店化為了烏有。
導致火災的原因是電線老化,我不僅燒光了自己的資產,還導致鄰家的公司著火,我賠償了二十萬元給到對方。
這次火災讓我回到解放前,但并沒有將我打垮。我則與一個朋友合伙,繼續經營公司。我從女老闆的角色,變成女股東,變成業務員。我雖然沒有資產,但我有資源,資源可以變現。
(4)
一段時間后,我差不多有十多萬的存款。我看中一款車,想去購買,訂金已經繳納了上去,正當我準備去提車,繳納余款的時候,我收到一個電話:我的父親出了交通事故。
我不僅沒有提車,還好說歹說的,讓車行退了訂金,將所有能拿的錢,全部拿出來。我坐上了飛機飛回了老家。
醫生說,父親即便治好,也可能是植物人,你們確定下要不要繼續治療?
我的看法是:無論花多少代價,都要把父親治好。哪怕需要捐獻器官也可以,作為女兒的,只能如此。
父親出了交通事故,身邊的閨蜜都主動借錢給我,有的沒有送錢來,卻說:隨時要,隨時給你準備著。多的沒有,少的還是有。
父親保住了生命,但需要住院,醫療費自然而然會不斷的產生。為了籌錢,我開始收債。在開干洗店的時候,有一個朋友,分批的,斷斷續續的問我借了40萬元左右。
他是一名男子,也是我的男朋友,後來又成為老公。他借錢的時候,就差跪下來,但他喜歡賭博,將公司賭垮了,所以我跟他失婚。
我幾乎凈身出戶,帶著女兒生活。即便我父親出交通事故,他也沒能給多少錢。他做的是冰棒生意,為了保護他的財產不被其他人拿走,我曾經攔下幾十台冰箱,為他保住了十幾萬的資產。
畢竟,我們夫妻一場。
(5)
後來,我有了積蓄,選擇了做理療。
雖然賺錢,卻需要員工能夠忍耐,能夠受苦。
員工大部分是從工廠妹轉過來,很多與老公關系不好,失婚了,才選擇來到這里,因為其他技術與學歷,他們也沒有。
為了客源,有的員工利用附近的人去獲得客戶。申請一些小號,或者用其他軟件來獲得更多的客源。
她們把自己性感美麗的照片貼上網去,為的就是吸引更多的人。
比較漂亮的員工,關注量可以上幾萬,消息根本無法回復過來。
員工,以前是穿著裙子。後來,全部采購成西裝西褲。
換上西裝西褲之后,很多員工都穿著短跟高跟鞋,變得優雅起來。作為老闆娘,我也是,一天,很忙。我收到了一個客戶的微信,看頭像,戴著金絲邊眼鏡,好像是一個大學生。
我給他做了一次理療后,才知道他是某大學畢業的學生,1995年的。我比他大十來歲,那天,我穿的是黑色西裝、白色襯衫、黑色西褲,黑色高跟鞋、戴著長長的睫毛,畫著淡妝。
他說,我是家中獨生子,父親靠種地供我上大學,我家里窮,從來不敢交女朋友,來這里就是為了見見你,與你聊聊天。
後來,我們依然保持著聯系。我買的是別克車,他在南山一個網絡科技公司上班,工資是8000多元,因為剛來,工資不高。
一天,他買了水果來看我,我與他在單身公寓里一起吃飯。他不善于喝酒,喝兩杯紅酒,臉上就有顏色。
那晚他向我表白,我們交往了。
後來,公司因為一次事故,我賠了很多錢。
那個時候,我剛在老家買了房子,手中沒有多少積蓄。我不得不從老闆娘,做回員工繼續存錢,又從石巖到了龍華,開了個理療的小店。而那個大學生也因為找到了新的女朋友,不在與我聯系。如今的我,也依然過著單身的日子,平淡的生活。
代表者: 土屋千冬
郵便番号:114-0001
住所:東京都北区東十条3丁目16番4号
資本金:2,000,000円
設立日:2023年03月07日